2018年12月12日 第一回CLUB MAISON AWARD開催

CLUB MAISONでは福祉事業を始めて二年が経ち、今年２月には花家florと飲食事業以外にも
事業展開に連れて、2018年よりCLUB MAISON福祉事業部・飲食事業部合同のアワードを開催！

みんな慣れない正装と各店長はプレゼンテーションで緊張気味（笑）

アワードということもあり、いつもの飲んで楽しい忘年会とは少し違います！
美味しいお酒に豪華な食事は勿論ですが、
各店の今年の振り返りと来年への目標や、経営サマリー、
普段アルバイトの方々にはなかなか伝える機会のない、
CLUB MAISON経営理念について社長より直々に紹介して下さりました。

当社では経営倫理として近江商人の古くからの考えである「三方良し」を掲げています。

三方良しとは「売り手良し」「買い手良し」「世間良し」の三方が良く、
売り手と買い手がともに満足し、また社会貢献もできるのがよい商売であるということであり、
当社では「社員とその家族」「取引先とその家族」「お客様」の三方に加え、
「地域社会」の四方が良いことを意味します。

誰かが得をし、誰かが損をする。自己の利益の事しか考えないのではなく、
お客様や利用者の方々はもちろん、取引先の方々への感謝を忘れず、
これからも会社として大きく成長していくことで、
ひいては地元長浜や滋賀の地域社会に貢献できるのではないかと考えております。

飲食事業・福祉事業隔てない環境

そんな考えの中で行われた第一回CLUB MAISONアワード
日々の労を互いに労い、普段なかなか関わることの出来ない事業部との交流、
アルバイトの子たちとの楽しい催しと食事、
その時間を過ごす中で少しでも、アルバイトや新入社員の方に、
社長や幹部の方々の思いが伝わっていると幸いです(｀・ω・´)

彦根以北だけでなく滋賀で一番「ありがとう」で溢れる会社にするために

西原マネージャーが発表して下さった経営サマリーの中にもありましたが、
来年より飲食事業部でも５連休が取れるようになったり、ボーナスがいただけたり、
アワードの中での年間MVPには沖縄旅行と特別休暇頂けたりと、
私が入社した3年前と比べ、当に社員にとってはとても良い環境で働かせて頂いています。
私自身、福利厚生や働く環境として彦根以北はもちろん、滋賀県で一番だと自負しています。

しかし社長は勿論、幹部の方々はまだまだ貪欲に労働環境の整備に力を入れて下さっています。
2019年も今後の会社の成長への期待と自己の成長への努力、
そしてお客様に満足して頂くことによって売上達成をし、
今後も会社に貢献していきたいと再度強く思える一日でした！

アワード開催に携わったみなさん本当に素敵な時間をありがとうございました！！