今年は新たなチャレンジ！オープンウインドウ64作成

2021年から始まったTA研修。今年で4年目の開催となり、無事5回の研修が終了しました。

今年もTAの権威である吉田武史先生に講師として来ていただき、全社員と前回同様パートリーダーにも受けていただきました。

コミュニケーション能力と理念の浸透へ

前年度までの研修で「ストローク」や「エゴグラム」、「自我状態」等、TA研修で学んだ用語が一般化するなど円滑なコミュニケーションを図れるようになるなど成果が出ました。今年度、全5回を通してコミュニケーション能力と理念の浸透を図ることができました。

自我状態の変化を体感

メンバーが自らの成長や変化を実感できる貴重な機会です。仕事や家族の中での役割が変わる中で、自己の心の状態（自我状態）も変化していくことを体感します。研修は、参加者が新たな気づきを得るとともに、コミュニケーション能力を磨く場となりました。

オープンウインドウ６４の作成

今回の研修を受けている際に、自分たちでもオープンウインドウ64（目的・目標達成シート）を作成したいという要望が上がり、実際に作成することになりました。最終日の研修までに各々が目標を決め、その目標を達成するために具体的にどんな行動をするかというのを考える、充実したワークで4年目のTA研修は終了しました。

今回のワークを通して各々の掲げた目標に向かい、日々邁進してまいります。